'세종호텔노조'에 해당되는 글 96건

타부서 헬퍼를 마치고 룸메이드로 되돌아온 8월.
메르스가 휩쓸고 간 자리를 빨리 회복하기 위해
회사는 온라인 최저가 숙박사이트를 이용하기 시작했다
절반도 안되는 당일예약가로 와인서비스는 기본.
무료조식쿠폰과 2시 레이트 체크아웃 특전까지.

펜추리로 헬퍼 간 룸메이드에게 주방에서는 설거지 외

부페홀에 나가 즉석코너 요리와 과일 손질하기가 맡겨졌다

그또한 사전에 논의되지 않은 추가업무였다.

그런 지시 없었으니 설거지만 하겠다고 했더니

주방장과 하우스키핑 팀장이 자리를 마련해

기존 주방알바가 해오던 일이라 알바를 해고한 지금, 메이드에게 그 일을 해달라고 '부탁하셨다'

주방으로 돌아와 세종노조 조합원 한분이 

"세종노조는 회사의 어떤 일에나 사사건건 태클걸고 결국엔 회사지시를 따를 거면서 왜 번번히 항의하느냐"

고 무척 진지하게 화를 내셨다

"회사가 부당한 요구를 하니까!

그 부당함에 대해 항의하는 게 노조의 역할이 아닌가?

개인적으로도 내의사와 상관없이 20년만에 하던일에서 쫓겨났는데 회사에 못할말이 뭐 있겠느냐"는 것으로 

언쟁이 있었다.

내답변으로는 역부족이었는지 그분은 이해 못해주셨고

시간이 한참 지난뒤 회사의 회유나 협박이 없었는데

별다른 이익도 못챙긴 체 다른 한분과 함께 세종노조를 떠나버리셨다.

부페에서는 그동안 조리사자격증도 없는 펜츄리알바에게 

쉐프모자를 씌워 홀에 내보내 즉석코너를 맡겨왔던거다.

그 알바를 해고시키고 헬퍼간 룸메이드에게 쉐프모자를 씌워 인건비를 줄였다.

세종호텔에서의 5번째 유니폼!

아무것도 모르는 부페고객들은 나를 '쉐프님'이라 불렀다.

새롭게 맡겨진 일은 LA갈비/토시살 굽기/수수부꾸미를 굽는 것이었다.

평소 가족들과의 외식에서도 고기를 못굽는 내가

태워먹거나 많은 양을 구워도 주방에선 큰문제 아닌 듯.

즉석코너에 사람이 한명 서있기만 하면 됐다

부페홀에서 '쉐프님''으로 스탠바이 해보니

총지배인은 아침을 호텔 조식에서 해결하는 날이 많았고 룸메이드가 결코 뵐 일 없는 귀하신 세종대 주명건 이사장이 오면 평소 하지않던 마트시식직원들이 착용하는 입가리개까지 하게했고

총주방장뿐아니라 총지배인, 판촉팀장등 줄줄이 나와 안내하는 호들갑을 구경하는 재미도 쏠쏠했다

어느날은 평일 런치에 스탠바이하러 나가는데

도와주시던 주방장님이 업장을 보며

"저 중에 자기돈 낸 사람이 10명이나 되려나?" 하셨다

내용인즉 메르스영향으로 병문안뿐아니라 결혼식등

사람들 모이는 곳을 꺼리는 분위기라 평일낮에 부페에 손님이 많지 않았다

판촉에서는 거래처에 뿌린 무료초대권으로 평일에도 인기있는 부페처럼 연출했음에도 역부족이었던 것같다.

영업부 헐퍼 2주,

룸메이드로 돌아가 2주.

그렇게 7월을 보냈고,

메르스도 물러가고 있었다.

2017년 두 번째 세종호텔노보가 나왔습니다.

대기를 뿌옇게 채운 미세먼지를 쓸어갈 봄비처럼, 세종호텔에도 반가운 봄소식이 당도했으면 좋겠습니다만... 아직은 이른 기대인가 봅니다.

연대의 마음으로, 함께 읽어주세요~

세종호텔 공투본은 40년째 대학과 일터를 말아먹고 있는 세종대학교 주명건 이사이자 세종호텔 주명건 회장을 소개하고 싶어서 3월에 세종대학교 앞 선전전을 진행하고 있습니다, 

개강날인 3월 2일 그리고 15일, 22일에 진행했고요. 다음주 28일에 한 번 더 진행합니다. 조금씩 더 알려나가며 사학비리와 노동탄압 없는 세상을 함께 만들고 싶습니다!

이번주 수요일, 나눠드린 선전물과 함께 3월 22일 선전전 사진을 공유합니다. 

세종대학교 학생들을 비롯한 구성원들과 세종호텔 노동자들의 투쟁을 응원해주시는 분들, 꼭 한 번 읽어주세요 : )

3월 8일, 3.8세계여성의날을 맞아 광화문에서는 분노한 여성들의 조기퇴근시위, 오후 3시엔 누구든~ 어디서든~ "세시스탑"이 진행되었지요.

세종호텔노동조합에서는 점심 선전전을 하면서 함께 일하는 동료들에게 짧은 메모와 기념사탕(?)을 전했습니다.

민주노조 탄압과 노동자 착취에 혈안이 된 세종호텔의 모든 노동자들이, 함께 권리를 누리고 존중받으며 일할 수 있는 날을 고대합니다!

[노동자연대/170228] 현장: 세종호텔 노조, “노조 탄압 중단하라”

원문 링크 > http://wspaper.org/article/18402

 세종호텔 공투본 송년 집중집회  

 "멋진 한해였다~ 함께가자 2017!" 

- 일시: 2016년 12월 29일(목) 저녁 6시30분

- 장소: 세종호텔 앞(지하철 4호선 명동역 10번 출구)

설립 50주년을 맞아 힘찬 투쟁을 진행한 세종호텔 노동자들이 송년 집중집회로 2016년을 마무리했습니다.

집요하고 잔혹한 노동탄압에 맞서 오랫동안 투쟁 중인 세종호텔노동조합과 올해부터 함께한 공동투쟁본부의 활동을 돌아보고 2017년 투쟁을 결의하는 자리였습니다.

추운 날씨지만 많은 동지들이 2016년 열심히 투쟁한 세종호텔 노조 송년집회에 함께해주셨고, 흙수저당 청년들의 몸짓과 김성만 동지와 이소선합창단의 공연 그리고 올해의 투쟁영상(https://youtu.be/hapTdtp7oN4) 상영까지 풍성한 문화제로 진행되었습니다.

그리고 또 한 가지 중요한 사실!

 세종호텔노동조합 집행부의 이취임식(?)도 겸했습니다. 

2년간 애쓰신 고진수 동지에 이어 새롭게 노조위원장을 결의한 박춘자 동지의 인사가 있었습니다. 전-전임 김상진 노조위원장과 언제나 멋진 조합원들까지 오랜만에 함께 인사를 나눴습니다.

그리고 또 한 가지 감동적인 사실!

세종호텔노동조합 동지들이 송년집회에 함께한 모든 동지들께 연하장으로 연대에 대한 고마움을 전했습니다. 세 명의 해고자를 포함해 불과 열다섯 명의 조합원들이 소수노조에 대한 탄압을 뚫고 무려 5년째 투쟁할 수 있는 힘이 바로 이런 따뜻함이 아닐까 생각합니다.

올 한 해 세종호텔노동조합의 투쟁에 함께해주신 모든 동지들, 참으로 고맙습니다. 2017년에도 모두 함께 힘찬 투쟁 이어갔으면 좋겠습니다.

[경향신문/161017] [민주공화국-장기농성장] 주1회 공동투쟁··· "받은 연대만큼 돌려줘야죠"

원문 링크 http://news.khan.co.kr/kh_news/khan_art_view.html?artid=201610171249001&code=620101

[대학신문/160925] 화려한 호텔 밖 작은 외침은 멈추지 않는다

[현장스케치] 세종호텔 노조 투쟁 현장

원문 링크 http://www.snunews.com/news/articleView.html?idxno=16222

9월 19일 열린 세종호텔노동조합 김상진 전 위원장 부당해고 부당노동행위 구제신청에 대한 

서울지방노동위원회 심문회의 결정은 모두 기각입니다.

 전국불안정노동철폐연대의 규탄 성명입니다.

[성명] 여전히 형식적이고 얕은 판단, 

세종노조와 김상진 전위원장의 부당해고 및 부당노동행위 구제신청에 대한 

서울지방노동위원회의 기각 결정을 비판한다.

16. 9. 19. 서울지방노동위원회는 세종호텔노동조합(이하 세종노조)과 세종노조의 김상진 전 위원장이 제기한 부당해고 및 부당노동행위 구제신청을 기각한다는 결정을 전달하였다. 이는 노동사건 전문처리기관이라는 노동위원회가 여전히 사건을 얼마나 형식적으로 판단하고 있는지를 다시 한 번 확인하는 결정이다. 그동안도 노동위원회는 세종호텔에서 벌어지고 있는 각종 부당전보 및 부당해고, 부당노동행위 사건에 대하여 기각 결정을 남발하여 왔다.

해당 사건을 담당한 노무법인 노동과인권의 김요한 공인노무사는 사건 이유서의 많은 분량을 복수노조 시행 이후 세종호텔 사측이 세종노조의 힘을 약화시키기 위해 벌인 행위들을 설명하는데 할애하였다. 친사측 복수노조 설립 지원, 기존 세종노조의 소수노조화, 세종노조를 탈퇴하지 않은 조합원에 대한 지속적인 불이익 처우, 연봉제 확대와 임금 삭감, 비정규직 대폭 확대 등이 그것이다. 이러한 일련의 탄압을 통해 세종호텔에서 일하는 노동자들의 노동조건은 지속적으로 열악해졌고, 이는 이 사건에서 매우 중요한 배경이다. 그리고 이 사건의 본질이 ‘개인’의 해고 문제가 아니라 ‘세종노조의 전 위원장 김상진’에 대한 부당해고 및 부당노동행위라는 점을 보여주는 것이다.  

사건의 당사자인 김상진 전 위원장은 2006년부터 2014년까지 세종노조를 이끌었던 위원장으로서, 세종호텔 노조탄압 역사의 산증인이자 직접 당사자이다. 세종호텔에서 벌어진 복수노조 형성 과정에서 사측에 의한 신설노조 지원 및 세종노조 조합원들에 대한 적극적 지배·개입 행위 등 수많은 부당노동행위가 있었다. 세종노조 조합원에 대한 사측의 불이익 처우(지속적인 부당 전보과 강등성 전보)와 차별은 지속적이고 교묘하게 계속되었고, 이러한 압박과 협박에 120여 명의 조합원들이 어쩔 수 없이 일시에 세종노조를 떠났다. 세종노조의 소수노조화(교섭대표권 박탈) 이후에는 신설노조의 동의에 따라 연봉제가 확대되면서 임금이 동결되거나 삭감된 조합원들이 속출했고 원치 않게 사업장을 떠나는 이들도 적지 않았다. 기존 정규직의 빈 자리는 비정규직 노동자들로 채워지고 외주화가 확대되었다. 김상진 전 위원장은 세종호텔의 노동조건이 악화되는 모든 과정을 직접 겪으며, 이러한 노조탄압과 노동조건 악화를 막거나 최소화하기 위하여 세종호텔 사측과 맞장 뜬 장본인인 것이다. 

때문에 어찌 보면 김상진 전 위원장의 해고는 이미 예상된 것이기도 했다. 현재 일반조합원인 김상진 전 위원장은 세종호텔 사측이 의도하는 구조조정과 비정규직 확대를 막기 위해, 2012년 38일간의 로비점거파업을 비롯해 투쟁을 이끌어 온 저항의 핵심이기도 하다. 세종호텔 사측은 김상진 전 위원장이 일반조합원이 된 지 13일 만에 전격 부당전보를 시행하고, 1년 만에 해고 결정을 내렸다. 

세종호텔은 잦은 리모델링과 부실하고 방만한 경영, 업종 특성에 따른 성수기/비수기의 영업이윤 차이를 영업적자로 둔갑시켰고, 경영효율화‧경영합리화를 핑계로 일 잘하는 직원들을 부당 전보했다. 이에 따르지 않는 조합원들에게는 임금을 주지 않고 1년씩 방치한 이후 해고하는 방식으로, 비정규직 확대와 민주노조 탄압이라는 두 마리 토끼를 한꺼번에 좇고 있는 것이다. 그럼에도 불구하고 서울지방노동위원회는 이번에도 역시, 사건을 좁고 얕게 보는 판정을 내렸다. 이 모든 과정에서 너무나 선명하게 드러나는 사측의 의도와 목적을 누구라도 확인할 수 있다. 그러나 그것이 서울노동위원회에게만 보이지 않고, 알 수 없는 사실이었나 보다. 

노동위원회가 여전히 노동전문기관으로서의 기능을 수행하지 못하고 식물화되어 있지만, 노동자들은 이에 아랑곳하지 않고 투쟁할 것이다. 법률은 고정불변의 사실이 아니며, 변화하는 사회 현실을 반영하여 해석 가능한 ‘문장’일 뿐이다. 그리고 그러한 변화를 만들어내는 것은 의식 있는 공익위원이나 판사 개인이 아니라, 바로 노동자의 힘이다. 이를 세종노조와 김상진 전 위원장은 누구보다도 잘 알고 있기에, “끝까지 투쟁할 것”이라는 의지를 밝혔다. 

전국불안정노동철폐연대도 이러한 변화를 이끌어내기 위한 세종노조의 투쟁에 끝까지 함께할 것임을 다시 한 번 밝힌다. 노동자대중에게도 정당한 세종노조의 투쟁에 지속적인 관심을 갖고 적극 참여해 주시기를 당부 드린다.     

2016. 9. 21. 

전국불안정노동철폐연대 

원문링크 http://workright.jinbo.net/bbs/view.php?id=issue&no=478

세종호텔노동조합 김상진 전 위원장 부당해고 부당노동행위 구제신청에 대한 서울지방노동위원회 심문회의가 9월 19일 오후에 열렸습니다. 

(판정문은 아직이지만) 모두 기각되었다는 결과를 전해들었습니다.

크게 기대하지는 않았지만, 명백한 노동탄압과 이로 인한 부당해고가 문제 없다는 서울지방노동위원회 판정이 곧 우리사회 노동자들이 처한 현실이 아닌가 생각합니다. 

그리고 세종호텔공투본에 함께하는 노동사회단체들은 이러한 결정이 더 이상 아무런 부담없이 반복되지 않기를 바랍니다.

서울지방노동위에 제출하는 세종호텔 연서명에 함께하며 응원해주신 모든 분들께 감사드립니다. 더욱 힘을 내겠습니다! : )