[기자회견문]

 

이제는 세종호텔입니다!
= 타결된 장기 투쟁사업장과 시민사회단체 세종호텔 노동탄압 해결 촉구 기자회견 =

 


이명박 박근혜가 대통령으로 집권한 9년, 노동자와 노동조합을 탄압하고 쫓아내는 악랄한 사장들이 활개 쳤다. 정당하고 공정해야 할 권력은 자본의 뒷배가 됐고, 정의를 수호해야 할 법원은 기업을 수호했다. KTX승무원, 쌍용자동차, 파인텍, 콜텍 해고노동자들은 돈보다 사람이 중요하다는 가치를 지키기 위해 10년의 세월을 싸웠고, 마침내 일터로 돌아갈 수 있었다. 우리 사회는 ‘순리’를 되찾아가는 과정 속에 있다.

지금 세종호텔은 거대한 순리를 거스르고 있다. 9년이 넘는 시간 동안 기본적인 권리를 보장할 것을 요구하고 설득해온 노동조합의 투쟁에 사측은 외면과 탄압으로 일관했다. 사리사욕으로 점철된 추악한 비리의 민낯이 드러났음에도 세종호텔의 실질적인 주인은 아랑곳하지 않고 여전히 세종호텔과 세종대학교를 돈벌이 수단으로만 취급하고 있다.

참회와 반성의 기미가 없는 사측을 심판하고 노동자의 권리를 쟁취해 사필귀정을 이루고자 세종호텔 노동자들이 호텔 앞에 농성장을 꾸린 지 오늘로 어느덧 23일차에 접어들었다. 비정규직을 정규직화했다는 이유로, 민주노조를 만들었다는 이유로, 일하기 좋은 호텔을 만들기 위해 투쟁했다는 이유로, 회사의 표적이 되어 길거리로 쫓겨난 지 1151일이 되었다. 

우리는 한 치의 물러섬 없이 노동자의 정당한 권리를 지켜내기 위한 세종호텔 노동조합의 농성 투쟁을 적극적으로 지지하며, 각계각층의 강력한 연대를 더욱 역동적으로 확산시킬 것을 선언한다.

10년이 넘는 탄압과 갈등 끝에 승리를 일군 투쟁의 주인공 노동조합과 지역 사회, 시민 단체, 노동·진보운동 단체, 정당, 종교계, 법조계, 언론계 등 전 방위에서 목소리를 모아 세종호텔 사측의 올바른 판단과 신속한 실행을 촉구한다.

우리는 사측이 내일 진행하는 노사 면담에 성실히 임할 것을 당부한다. 특히 지난 면담에서 다시금 확인한 세종호텔 노동조합의 요구사항을 빠뜨림 없이 수용하여 노동자를 탄압하는 악덕 사업체라는 오명을 깨끗이 씻어낼 것을 요구한다. 정당한 권리를 보장받는 노동자가 일급 서비스를 제공하는 일류 호텔로 거듭날 것을 요구한다.

우리는 세종호텔 사측의 태도를 예의주시하며 세종호텔 노종조합의 끝장 투쟁에 마지막까지 함께할 것이다.

끝으로 노동조합의 필수 요구사항을 사측이 똑똑히 알아들 수 있도록 다음과 같이 전달한다.

하나, 부당 전보 거부를 이유로 해고한 노동자를 원직 복직하라.
하나, 부당 전보한 노동자를 적정 업무로 전보하라.
하나, 명백한 민주노조 탄압인 성과연봉제에 의한 임금 손실을 보전하라.


2019년 6월 13일

타결된 장기 투쟁사업장과 제 시민사회단체 세종호텔 노동탄압 해결 촉구 

기자회견 참가자 일동

 

출처: 경향신문
출처: 한겨레(강창광 기자)

 

 

<보도 자료>

이제는 세종호텔입니다!”

= 호텔리어가 길거리에서 보낸 시간 1150=

KTX승무원, 쌍용차, 파인텍, 콜텍, 시민사회단체 연대 기자회견

발신: 해고·강제전보 철회! 노동탄압·비정규직 없는 세종호텔 만들기 공동투쟁본부

수신: 제 사회부

일시: 201961312

장소: 명동 세종호텔앞

문의: 김상진 세종호텔 해고자 (010-7226-5934)

 

 

 

1. 언론의 자유와 독립, 민주주의와 사회발전을 위해 노력하시는 기자 여러분께 감사의 인사 드립니다.

 

2. 오늘은 김상진 세종호텔노조 전 위원장이 세종호텔에서 해고된 지 1150일이 되는 날입니다. 20151월 세종호텔은 일하기 좋은 호텔을 만들겠다고 싸웠다는 이유로, 비정규직 노동자들을 정규직으로 전환하기 위해 투쟁했다는 이유로, 노조위원장직을 마친 김상진 전 위원장을 괴롭히기 시작했습니다. 부당한 인사발령을 거부하자, 책상을 빼앗고, 책상에 짐을 잔뜩 쌓아놓고 사용하지 못하게 하더니, 사무실 자물쇠를 바꿔버려 더 이상 사무실에 들어가지 못하게 하고, 사원증이 먹통이 되게 했습니다. 직원 식당에서 밥을 먹지 못하게 하더니 마침내 해고를 했습니다.

 

3. 세종호텔은 2011년 초 임신 중인 세종호텔노조 간부의 강제전보를 시작으로 7월 복수노조가 허용되자마자 친 사측 노동조합 설립을 개입, 지원해 민주노조의 교섭권을 박탈했습니다. 회사는 민주노조와 맺은 비정규직 정규직 전환단체협약을 폐지하고, 매년 10-30%까지 임금을 회사 멋대로 삭감할 수 있는 성과연봉제를 도입하고, 조합원들을 찍어서 괴롭히고, 부당하게 전보발령을 내며 탄압했습니다.

 

4. 계약해지, 강제전보, 임금삭감, 징계, 해고 등 세종호텔의 갑질과 탄압의 주범은 주명건 회장입니다. 양승태 대법원 시절 사법농단을 주도한 임종헌 전 법원행정처장은 주명건 회장의 사돈입니다. 주명건 회장은 사돈의 뒷배의 힘이 작용했는지 무소불위의 탄압을 일삼았습니다. 하지만 민주노조 조합원들은 끝내 포기하지 않았습니다. 522일부 해고자 복직과 부당전보 원상회복을 촉구하며 세종호텔 앞에서 무기한 천막농성에 돌입했습니다.

 

5. KTX승무원, 쌍용자동차, 파인텍, 콜텍 등 10년을 넘게 싸운 노동자들이 시민사회의 연대로 해고자 복직 등 노사합의를 이뤄냈습니다. 이제 세종호텔 차례입니다. 주명건 회장은 대법원 판결이 있기 때문에 김상진 전 노조위원장을 복직시킬 수 없다고 합니다. KTX승무원, 쌍용자동차 해고자들도 모두 대법원 판결이 있지만 복직에 합의했습니다. 사법농단으로 만신창이가 된 대법원 판결이 뭣이 중하단 말입니까? 주명건 회장의 사돈이 주물렀던 양승태 대법원의 판결을 어느 국민이 신뢰하고 있습니까?

 

6. KTX승무원, 쌍용자동차, 파인텍, 콜텍 등 최근 노사합의를 이룬 노동자들과 시민사회단체 대표자들이 농성 23일차를 맞이하고 있는 세종호텔노동자들의 투쟁을 지지, 엄호하기 위해 아래와 같이 기자회견을 합니다. 기자 여러분들의 관심과 취재를 부탁드립니다.

 

 

<기자회견 순서>

1. 여는 말씀 백기완 선생님

2. 서비스연맹 비정규특별위원회 이경옥 위원장

3. 장기투쟁 타결 사업장 발언

4. 각계각층 연대 발언

5. 세종호텔노동조합 박춘자 위원장

6. 공투본 투쟁계획 발표

 

 

참가단위

KTX 승무지부 김승하, 쌍용차지부, 콜텍지회, 파인텍지회, 통일문제연구소 백기완소장, 진보연대 박석운대표, 비정규노동자의집 조현철이사장(신부), 서비스연맹, 민주노총 서울본부, 민변 노동위 조세화변호사, 길벗한의사회 오춘상, 건강사회를위한치과의사회 채민석, 전태일재단 박계현사무총장, 더불어 삶, 데모당, 인권운동네트워크 바람, 불안정노동철폐연대, 비정규직없는세상만들기, 노동해방투쟁연대, 고난함께, 향린교회, 노동당 서울시당, 민중당 서울시당, 녹색당 서울시당, 노동자연대, 추모연대, 한국비정규노동센터, 사진가모임, 노동건강연대, 서울서부비정규노동센터

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세종호텔공투본

노동자의 보람과 삶과 존엄을 짓밟는 #주명건 회장의 세종호텔에서 벌어지는 #노동탄압- 함께 맞서 이겨내기 위해 2016년 6월 9일부터 ‘해고·강제전보 철회! 노동탄압·비정규직 없는 #세종호텔 만들기 공동투쟁본부’가 세종노조와 함께 합니다.

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조희형 기사입력 2019-06-13 19:09 최종수정 2019-06-13 19:12

해고자 복직 세종호텔 KTX승무원 쌍용차 콜텍 노조

최근 노사 합의로 해고자 복직을 이뤄낸 KTX승무원과 쌍용자동차, 콜텍 노조 등은 오늘 서울 중구 세종호텔 앞에서 기자회견을 열어 "적극적인 노조 활동을 하다 해고된 김상진 전 세종호텔 노조위원장을 복직하라"고 촉구했습니다. 

이들은 "김 전 위원장이 지난 2011년 사측의 강제 전보와 성과연봉제 도입에 반발해 노조 활동을 하자 사측에서 지속적으로 탄압한 끝에 5년 만에 불법 해고됐다"며 "세종호텔 노조의 투쟁을 지지한다"고 밝혔습니다. 

이어 "세종호텔은 지난해 9월 부당해고가 아니라는 대법원 판결을 받아 김 전 위원장의 복직을 거부하고 있지만, 임종헌 전 법원행정처장이 주명건 세종호텔 회장의 사돈"이라며 "대법원 판결을 인정할 수 없다"고 말했습니다.

 

 

 

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KTX승무원·쌍용차·파인텍·콜텍 노동자들, 세종호텔 노조 연대 기자회견 개최

양아라 기자 yar@vop.co.kr

발행 2019-06-13 16:55:48 수정 2019-06-13 17:26:45

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김상진 세종호텔노조 전 위원장이 해고된 지 1,151일째인 13일 오전 서울 명동 세종호텔 앞에서 시민사회단체들이 기자회견을 열고 세종호텔 측에 해고자 복직을 촉구하고 있다. 2019.06.13ⓒ김철수 기자

 

"이제는 세종호텔입니다!"

쌍용자동차, 파인텍, 콜텍 등 장기 투쟁 끝에 노사합의를 이루고 일터로 돌아간 노동자들과 시민사회단체 대표자들이 해고와 부당전보로 9년 넘게 고통받고 있는 세종호텔 노동자들의 '끝장 투쟁'에 힘을 보태기로 했다.

세종호텔 측의 강제전보에 맞서다 2016년 4월 19일 자로 해고된 호텔리어 김상진 씨는 1151일째 투쟁하고 있다. 김 씨는 해고자 복직과 부당 전보 원상회복을 촉구하며 23일째 세종호텔 앞에서 무기한 천막농성을 진행하고 있다. 이날 '황금빛 건물' 세종호텔 앞 조그마한 천막에는 조금도 그늘이 드리우지 않았다.

13일 세종호텔 공동투쟁본부 주관으로, '타결된 장기투쟁사업장·시민사회 기자회견'이 서울 중구 명동 세종호텔 앞에서 개최됐다. 세종호텔노조와 시민사회단체들은 14일 열리는 노사면담에 사측이 성실히 임할 것을 촉구했다. 또 이들은 ▲부당 전보 거부를 이용한 해고 노동자 원직복직 ▲부당전보한 노동자 적정업무로 전보 ▲성과연봉제에 의한 임금 손실 보전 등을 요구했다.

세종호텔노조는 "사측은 2011년 초 임신 중인 세종호텔노조 간부의 강제전보를 시작으로, 그해 7월 복수노조가 허용되자마자 친 사측 노조 설립을 지원해 민주노조의 교섭권을 박탈했다"며 "사측은 우리와 맺은 '비정규직 정규직 전환' 단체협약을 폐지하고, 매년 10~30%까지 임금을 회사 멋대로 삭감할 수 있는 '성과연봉제'를 도입했다. 조합원들을 찍어서 괴롭히고, 부당전보발령을 내며 탄압했다"고 주장했다.

또 "양승태 대법원 시절 사법농단을 주도한 임종헌 전 법원행정처장은 (세종호텔) 주명건 회장의 사돈"이라고 짚으며 "주 회장은 지난해 9월 대법원 판결이 있기 때문에 김상진 전 위원장을 복직시킬 수 없다고 한다. 그렇지만 KTX 승무원, 쌍용자동차 해고자들도 모두 대법원 판결이 있었지만 복직에 합의했다"고 따져 물었다.

김상진 세종호텔노조 전 위원장이 해고된 지 1,151일째인 13일 오전 서울 명동 세종호텔 앞에서 시민사회단체들이 기자회견을 열고 세종호텔 측에 해고자 복직을 촉구하고 있다. 2019.06.13ⓒ김철수 기자

 

불편한 몸을 이끌고 기자회견에 참석한 백기완 통일문제연구소 소장은 세종호텔 측에 "당장 노동자 탄압 중단하고 노동자하고 이마를 맞대고 의논해라"면서, "그러지 않으면 이 싸움은 이제부터 시작이다. 이 땅의 양심과 비양심의 싸움이 바로 세종호텔 앞에서 전개될 것"이라고 호통을 쳤다.

이날 집회엔 기나긴 투쟁 끝에 복직한 노동자들도 참석해 세종호텔 노조의 투쟁을 응원했다.

13년 투쟁 끝에 지난해 7월 복직한 KTX 해고승무원 김승하 씨는 "KTX 해고승무원들이 13년 투쟁의 결과로써 승리한 기운을 전달해드리고자 왔다"며 "이제 더이상 노동자 탄압, 노조 탄압을 해서는 대한민국 안에서 어떤 사업도 할 수 없다. 시간을 끌수록 본인만 손해라는 사실을 자각했으면 좋겠다"고 말했다. 이어 "저희(노동자)들은 결코 지치지 않는다. 끝까지 투쟁한다"며 "승리의 그날이 꼭 오는 것을 보고 이것을 끝낼 결의를 함께 하고 있다"고 말했다.

마찬가지로 13년 투쟁 끝에 지난 4월 노사합의를 이룬 민주노총 대전충북지부 콜텍지회 김경봉 조합원도 참석했다.

이날 기자회견에 참석한 종교·인권·의료 단체 관계자들은 세종호텔 노조의 투쟁에 연대의 마음을 모았다.

오춘상 한의사(길벗한의사모임, 청년한의사회 소속)는 자신이 4년째 세종호텔 노조와 연대하고 있는 이유에 대해 "김상진 전 위원장과 조합원들의 아픔을 어떤 식으로든 치료를 해주기 위해서"라며, "세종호텔이 노동자들에게 취하고 있는 반노동적이고 반건강적인 행태를 어떤 식으로든 사회적으로 해결하지 않으면 (노동자들은) 건강할 수 없다"고 강조했다.

조세화 변호사(민변 노동위원회 소속)는 "세종호텔은 지난 몇 년간 연봉제를 점차 확대하는 한편, 연봉제 시행을 앞두고 노조 조합원들에 대한 전환 배치도 수차례 실시했다"며 "오랫동안 전문성과 숙련도를 가진 업무에서 낯선 업무로 배치됐다. 김상진 조합원은 이런 전보에 항의하는 과정에서 해고를 당했다"고 설명했다.

조 변호사는 "연봉제를 도입하면 노동자 임금결정이 전적으로 회사 인사평가에 의해 결정된다"면서, "연봉제 실시 전후로 낯선 업무로 전보돼 업무상 문제와 갈등이 일어났고, 당해년도의 인사평가가 나쁘게 되는 결과가 초래했다"고 발언했다.

그는 "조합원들의 연봉을 일순간에 10% 이상 깎기도 했다. 교섭대표 노조 조합원들과 비교해 평균적으로 4% 이상 차이났다"며 "평가자 주관에 따라 달라질 수밖에 없는 회사에 대한 태도, 성향 등을 기준으로 평가됐다"고 비판했다.

조 변호사는 "인사평가를 근거있게 하는 각종 자료도, 세종호텔과 한몸인 관리자가 작성한 진술서이거나 일방적으로 작성을 요구한 경위서"라면서 "회사는 직원 누구에게도 인사평가의 기준과 제도를 공개하지 않았다. 이에 대한 교섭 대표 노조에 견제도 없었다"고 주장했다.

김상진 세종호텔노조 전 위원장이 해고된 지 1,151일째인 13일 오전 서울 명동 세종호텔 앞에서 시민사회단체들이 기자회견을 열고 세종호텔 측에 해고자 복직을 촉구하고 있다. 2019.06.13ⓒ김철수 기자

 

9년간 투쟁하고 있는 세종호텔노조 박춘자 위원장은 "주 회장은 이명박 정권과 함께 돌아왔다. 쫓겨났던 세월을 보상이라도 하듯 호텔구조조정을 시작했다"며 "거기 걸림돌이 됐던 세종호텔노조는 반드시 없어져야 할 대상이었다. 거기에 맞서 싸웠던 김상진 동지의 해고엔 그런 의미가 있다"고 말했다.

그는 "주 회장은 김상진 복직은 절대로 안 된다고 한다"며 "그가 돌아오면, 민주노조가 유지될 것이라고 생각하기 때문이다. 김상진 해고 뒤에는 민주노조 파괴, 부당노동행위가 있다. 김상진의 복직에는 그런 행위를 인정하고 사과하고 원상복귀하라는 의미가 있다"고 말했다.

향후 세종호텔노조와 연대하는 시민사회단체들은 매일 오전 11시 30분부터 12시 30분까지 세종호텔 앞에서 1인시위를 할 예정이다. 또 오는 29일 오후 2시 세종호텔 앞에서 텐트를 치고 1박 2일 농성투쟁을 진행할 계획이다.

한편, 세종호텔 측은 지난해 9월 대법원에서 부당전보가 아니라는 판결을 받았고, 김상진 씨가 적법한 전보를 거부해 규정에 따라 해고했다는 입장인 것으로 알려졌다. 13일 오후 민중의소리는 세종호텔 측의 입장을 묻기 위해 수차례 전화 통화를 시도했지만, 호텔 측은 전화를 받지 않았다.

 

 

양아라 기자

 

 

“세종호텔, 해고자 복직시켜라”[포토]

김철수 기자 adin@vop.co.kr

발행 2019-06-13 16:35:27

수정 2019-06-13 16:50:48

이 기사는 번 공유됐습니다

 

김상진 세종호텔노조 전 위원장이 해고된 지 1,151일째인 13일 오전 서울 명동 세종호텔 앞에서 시민사회단체들이 기자회견을 열고 세종호텔 측에 해고자 복직을 촉구하고 있다. 2019.06.13ⓒ김철수 기자

 

김상진 세종호텔노조 전 위원장이 해고된 지 1,151일째인 13일 오전 서울 명동 세종호텔 앞에서 시민사회단체들이 기자회견을 열고 세종호텔 측에 해고자 복직을 촉구하고 있다. 2019.06.13

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Posted : 2019-06-13 16:01

최근 노사 합의로 해고자 복직을 이뤄낸 노동조합들이 해고 1,150일째를 맞는 김상진 전 세종호텔 노조위원장의 복직을 촉구했습니다.

 


세종호텔과 KTX 승무원, 쌍용자동차, 콜텍 노조 등은 오늘(13일) 오후 기자회견을 열고 세종호텔 노조의 투쟁을 지지한다며 김 전 위원장의 복직을 촉구했습니다.

참가자들은 지난 2011년 김 전 위원장이 사측의 강제 전보와 성과연봉제 도입 등에 반발해 적극적인 노조 활동을 하자 사측에서 지속적인 탄압을 벌인 끝에 지난 2016년 불법 해고했다고 주장했습니다.

사측은 김 위원장이 제대로 출근을 안 해 직무명령 불이행과 무단 결근을 이유로 해고했고, 지난해 9월 부당해고가 아니라는 대법원 판결도 받았다고 해명했습니다.

하지만 참가자들은 사법 농단을 주도한 임종헌 전 법원행정처장이 주명건 세종호텔 회장의 사돈이라면서, 해고가 정당하다는 양승태 대법원의 판결 역시 인정할 수 없다고 반박했습니다.

 

 

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다음주 목요일(4/12) 세종호텔을 비롯한 장기투쟁사업장의 사례를 다루는 토론회가 열립니다. 타이틀과 접근이 조금은 낯설지만, 오랫동안 계속되는 장기투쟁의 원인과 바른 해결을 도모하는 자리가 되길 바랍니다. 




산업 구조조정기, 장기 노사분규 예방을 위한 대안 모색

  • 일자2018-04-12 (14:30 ~ 18:00)
  • 장소중소기업중앙회 2층 릴리홀
  • 주최한국노동연구원, 한국고용노사관계학회
  • 문의044-287-6022 홍보전략팀

14:30~14:40  개회  
배규식 한국노동연구원 원장 

이병훈 한국고용노사관계학회 학회장
 

14:40~16:00 제1부 발제
사회 
이병훈 한국고용노사관계학회 회장


발제 1 통계로 본 10년 동안의 노사갈등의 특징

김정우 한국노동연구원 전문위원


발제 2 장기투쟁 사업장의 사례 1 - KTX 승무원 및 세종호텔
황수옥 한국노동사회연구소 연구위원

 
발제 3 장기투쟁 사업장의 사례 2 - 콜트콜텍

송민수 한국노동연구원 전문위원


발제 4 장기 노사갈등의 원인과 대안

정흥준 한국노동연구원 연구위원

 

16:00~16:20  휴식

 

16:20~17:40 제2부 종합토론

사회 이병훈 한국고용노사관계학회 회장
토론  
이상목 금속노조 하이디스지회 지회장

장정우 한국경영자총협회 노사대책2팀장​
임동희 고용노동부 노사관계지원과장

김태현 중앙노동위원회 조정과장

이승욱 이화여자대학교 교수

 

17:40~18:00 폐회 



한국노동연구원 홈페이지 토론회 페이지 바로가기




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